为推进专业建设，提高各专业培养质量，2021年10月14日上午8点—9点40分，淬炼商学院2021版各专业人才培养方案和教学大纲研讨会在九河书院110准时召开，集团商科教育委员会主任廖成林教授、重庆移通学院校长助理兼淬炼商学院院长张平出席本次会议，淬炼商学院领导力教研室主任杜文奇、各专业负责人和一线教师参加了会议。会议由杜文奇主任主持。

　　明确“新商科”建设逻辑是根本。首先，张平老师借助营销的STP分析法，通过图形分解的形式，将淬炼商学院“新商科”的建设逻辑清晰呈现，为全面贯彻“四位一体双院制”培养模式描摹了清晰路径和地图。其次，为更加深入理解和体会“新商科”的魅力和深厚内涵，张平校长对“新商科”教育模式的组合菜单进行了充分的展示，为各专业培养专业人才指明了道路、提供了方法。最后，张平老师对人力资源管理专业的培养方案和教学大纲提出了切实可行的指导建议，对于全面培养德智体美全面发展的人力资源管理人才具有重大的指导意义。

　　培养方案是保证教学质量的重要依据。培养方案是实现人才培养目标的实施方案，因此，廖教授与专业负责人、一线教师共同讨论了各专业人才培养方案。讨论过程中始终贯彻“全心全意为学生服务”的宗旨，以社会人才需求为实际出发点，不同一线教师从专业课程学分设置、培养目标等多个方面展示了人力资源管理、市场营销、财务管理、会计学等专业培养方案，廖教授提出培养目标分级、紧跟信息产业发展需求、做好课程与实际需求衔接等建设性建议，为加快推进专业人才培养加油助力。

　　不同的思想碰撞，会盛开灿烂的火花。本次不同专业培养方案和教学大纲的研讨会，在廖教授和张老师的指导和一线教师的共同献策下，专业培养方案更加明晰。有理由相信，在师生的共同努力下，淬炼·国际商学院会培育出更多的信息产业人才。

　　(淬炼•国际商学院供稿)