12月17日晚，人力资源管理(本)21-1在汶阳书院112点映放送室进行了以“交流·学习·沟通”为主题的无领导小组面试。

　　近几年来无领导小组面试法得到越来越多单位的认可，无论是公务员面试还是外企面试都倾向于用这种方法。但是很多考生对无领导小组面试缺乏了解，面对这种开放式面试不知该从何着手，在面试时没有发挥出自己应有的水平，错失展现才华的良机。为此我们特邀学业导师牛敏，来为班级同学进行解答培训，并进行实战演练。

　　活动伊始，同学们有序进场，进行一系列的准备工作。活动现场，牛敏老师首先对无领导小组面试进行讲解。

　　同学们通过手机查看牛敏老师精心准备的课件与习题，同学们认真学习并对其中的不解之处进行提问。

　　培训结束后，进行实战演练，同学们学以致用，积极表达自己想法，牛敏老师对大家给出的答案进行点评。

　　活动结束后，同学们在一起讨论了此次活动带给他们的意义，同时纷纷为此次体验点赞，合影留念后同学们有序离场并期待下次活动的到来。

　　本次活动的意义在于增强同学表达力、协作力，加强学业导师同同学、同学之间的交流与了解。同时加强对无领导小组面试的了解，通过班级无领导小组讨论给同学们提供了一个充分展现个人才能与人格特征的舞台，学会在既定情景下，如何通过对问题的分析、论述，给考官留下良好的印象，从而在千军万马的竞争中脱颖而出，迈进成功的大门。

　　供稿：淬炼·国际商学院

　　采写：耿淑慧

　　摄影：崔祺